Es una herramienta necesaria pero no es realmente exacta, ya que nos indica si esta en los grados permisibles; pienso que buscar una vía donde obtengamos datos mucho mas exactos, con el fin de poder demostrar el grado de exposición que tenga el individuo, con el fin de poder contestar preguntas de nuestros supervisores en un futuro, esto por que no solo decir que es permisible o no la situación del trabajador, si no tener el grado o los valores reales para poder ver que podemos hacer para reducir lo mas posible la exposición del trabajador.
sábado, 12 de junio de 2010
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El comentario o es desagrado sobre los datos no exactos los comparte David, pienso lo mismo cuando me imagino hablando con mi jefe, como le daremos una respuesta de "estamos en los resultados positivos o estamos bien..."a darle una exacta respuesta.
ResponderEliminarMuy buena observación la que trataste en este articulo , ya que lo que se busca es evitar daños o enfermedades en los trabajadores, pero para esto se debe buscar mayor exactitud en los resultados, pues como mencionaste no solamente se trata de mencionar si son permisibles, si no de cuantificar estos valores para poder tener un mayor confiabilidad a la hora de evaluar estas exposiciones.
ResponderEliminarEs correcto, no existe un valor exacto de niveles permisibles de criterios de valoración porque hay una serie de factores que pueden influenciar en la investigación de nuestra labor; los debemos usar como referencia y son confiables atal punto que son altamente reconocidos y utilizados a nivel mundial, ya que han sido evaluados, experimentados, corregidos, expertos en el campo en investigaciones , etc. Pero no nos debemos confiar 100% en ellas por distintos factores:
ResponderEliminar•La representatividad real del muestreo realizado.
•La exactitud del método analítico empleado.
•El grado de seguridad que para la prevención de la salud ofrece el propio límite de exposición (criterio de valoración) empleado.
El pais de ubicación
Es delicado, no podemos quedarnos satisfechos con estar por debajo de lo establecido en los valores de exposición permisibles. En caso de duda o de conocer un caso particular debemos de darle la importancia debida.
ResponderEliminarEs un caso interesante el que plantea el compañero, cuando se deba enfrentar a nivel profesional esta pregunta, pero tenemos el conocimiento para resolverlo y la capacidad para poder aplicar a nuestro medio estas referencias internacionales utilizando un metodo analitico a la hora de valorarlos.
ResponderEliminarCorrecto compañero estos valores son únicamente herramientas para brindar un criterio y emprender una investigación más profunda tomar medidas preventivas
ResponderEliminarSaludos. Si asumimos que las tendencias que cada persona tiene para facilitar el desarrollo de ciertas enfermedades (patologìas laborales) es relativa y que los TLVs son inexactos entonces los desechamos... ¿què nos queda? No se olvide que tales estudios se apoyan en registros estadìsticos fundamentados en la "normalidad matemàtica".
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